CƠ HỘI PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

Phát huy năng lực, khẳng định chính mình

Với quy mô khoảng 600 nhân viên hoạt động ở nhiều lĩnh vực như: Du lịch, nhà hàng – khách sạn, tổ chức sự kiện, tư vấn du học,… có lịch sử phát triển trên 20 năm cùng truyền thống chú trọng con người và tài năng cá nhân, FIDITOUR - một trong mười công ty lữ hành hàng đầu Việt Nam, với thương hiệu và tính chuyên nghiệp đã được khách hàng trong và ngoài nước tín nhiệm đã, đang và sẽ tiếp tục mở rộng qui mô hoạt động. Và để đáp ứng nhu cầu đó, FIDITOUR cần những con người có tri, có trí và có nhân cùng tham gia vào đội ngũ. FIDITOUR đã và luôn chú trọng xây dựng các chính sách, môi trường làm việc tốt để nuôi dưỡng, thu hút nhân tài. FIDITOUR cam kết mang đến cho bạn một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao, ổn định, cơ hội được đào tạo và thăng tiến không ngừng trong một văn hoá công ty khác biệt. Với tất cả những điều kiện tốt nhất, FIDITOUR chắc chắn sẽ là nơi để bạn phát triển sự nghiệp và gắn bó lâu dài.

Nếu bạn tự tin với chuyên môn và kiến thức của mình, hãy đến và cùng FIDITOUR chinh phục những đỉnh cao mới ở các vị trí sau:  

1/. Vị trí: Phó giám đốc phụ trách kinh doanh – tiếp thị tư vấn Du học (01 người)

  Ø Yêu cầu:

  —         Nam/nữ < 40 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị du lịch, Anh văn, …

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 – 05 năm;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Anh văn thông thạo cả 04 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết);

—         Có mối quan hệ giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Chấp nhận đi công tác thường xuyên, sức khỏe tốt;

—         Có tầm nhìn chiến lược, hoạch định kế hoạch kinh doanh – tiếp thị;

—         Năng động, chững chạc, có kỹ năng quản lý nhân viên;

—         Có kỹ năng tốt về tiếp thị - tư vấn, làm thủ tục visa, du học, Du lịch nước ngoài;

—         Ưu tiên ứng viên có nhiều khách hàng từ các công ty khác.

Ø Lương căn bản + hoa hồng + thưởng.

2/. Vị trí: NVKD tour Inbound thị trường Nhật (01 người)

  Ø Yêu cầu:

  —         Nam/nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị du lịch, …

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 01 năm trở lên;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Tiếng Nhật thông thạo cả 04 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết);

—         Có kinh nghiệm làm việc với người Nhật;

—         Có kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Có khả năng làm việc độc lập, quản lý công việc được giao;

—         Ưu tiên ứng viên có nhiều khách hàng từ các công ty khác.

Ø Lương căn bản + hoa hồng + thưởng.

3/. Vị trí: NVKD tour Inbound thị trường Nga (01 người)

  Ø Yêu cầu:

  —         Nam/nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị du lịch, …

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 01 năm trở lên;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Tiếng Nga thông thạo cả 04 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết);

—         Tiếng Anh giao tiếp tốt;

—         Có kinh nghiệm làm việc với người Nga;

—         Có kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Có khả năng làm việc độc lập, quản lý công việc được giao;

—         Ưu tiên ứng viên có nhiều khách hàng từ các công ty khác.

  Ø Lương căn bản + hoa hồng + thưởng.

4/. Vị trí: Nhân viên kinh doanh dịch vụ vé máy bay (03 người)

  Ø Yêu cầu:

  —         Nam/nữ từ 22 – 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị Du lịch, Nghiệp vụ hàng không,…

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Có mối quan hệ giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Ngoại ngữ tối thiểu chứng chỉ B Anh văn;

—         Chấp nhận đi công tác thường xuyên, sức khỏe tốt;

—         Năng động, chững chạc;

—         Ưu tiên ứng viên có nhiều khách hàng từ các công ty khác. 

Ø Lương căn bản + hoa hồng + thưởng.

5/. Vị trí: Nhân viên kinh doanh tour Du lịch nước ngoài (03 người)

              Ø Yêu cầu:

—         Nam < 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Du lịch, Marketing, Quản trị kinh doanh, …;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Có mối quan hệ giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Có kinh nghiệm về tuyến điểm Du lịch, tâm lý Du khách;

—         Ngoại ngữ tối thiểu chứng chỉ B Anh văn;

—         Chấp nhận đi công tác thường xuyên, sức khỏe tốt;

—         Năng động, chững chạc;

—         Ưu tiên ứng viên có nhiều khách hàng từ các công ty Du lịch khác. 

Ø Lương căn bản + hoa hồng + thưởng.

6/. Vị trí: Nhân viên kinh doanh tour Du lịch trong nước (03 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Nam < 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Du lịch, Marketing, Quản trị kinh doanh, …;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Có mối quan hệ giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Có kinh nghiệm về tuyến điểm du lịch, tâm lý du khách;

—         Ngoại ngữ tối thiểu chứng chỉ B Anh văn;

—         Chấp nhận đi công tác thường xuyên, sức khỏe tốt;

—         Năng động, chững chạc;

—         Ưu tiên ứng viên có nhiều khách hàng từ các công ty Du lịch khác.

Ø Lương căn bản + hoa hồng + thưởng.  

7/. Vị trí: Nhân viên kinh doanh tour Du lịch Online (01 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Nam/nữ < 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Du lịch, Marketing, Quản trị kinh doanh, …;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Có mối quan hệ giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Có kinh nghiệm về tuyến điểm du lịch, tâm lý du khách;

—         Ngoại ngữ tối thiểu chứng chỉ B Anh văn;

—         Năng động, chững chạc;

Ø Lương căn bản + hoa hồng + thưởng.

  8/. Vị trí: Nhân viên kinh doanh tour phát triển hệ thống Đại lý (01 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Du lịch;

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Có mối quan hệ giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Có kinh nghiệm về tuyến điểm du lịch, tâm lý du khách;

—         Ngoại ngữ tối thiểu chứng chỉ B Anh văn;

—         Chấp nhận đi công tác thường xuyên, sức khỏe tốt;

—         Năng động, chững chạc;

Ø Lương căn bản + hoa hồng + thưởng.

9/. Vị trí: Nhân viên kinh doanh – tiếp thị Nhà hàng (01 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Nam/nữ < 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng – khách sạn, Marketing, Quản trị kinh doanh, …;

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Có mối quan hệ giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Có kỹ năng tiếp thị về lĩnh vực Nhà hàng – khách sạn;

—         Ngoại ngữ tối thiểu chứng chỉ B Anh văn;

—         Năng động, chững chạc;

—         Chấp nhận đi công tác thường xuyên, sức khỏe tốt.

  Ø Lương căn bản + hoa hồng + thưởng. 

10/. Vị trí: Phó quản lý Nhà hàng (01 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Nam/nữ < 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng – khách sạn, Marketing, Quản trị kinh doanh, …;

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 03 - 05 năm;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Có mối quan hệ giao tiếp tốt, khéo léo;

—         Có kỹ năng giới thiệu món ăn, tiếp thị về lĩnh vực Nhà hàng – khách sạn;

—         Ngoại ngữ tối thiểu chứng chỉ B Anh văn;

—         Có kỹ năng quản lý, năng động, chững chạc;

—         Có tầm nhìn chiến lược, hoạch định kế hoạch kinh doanh – tiếp thị;

—         Chấp nhận đi công tác thường xuyên, sức khỏe tốt.

Ø Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.

11/. Vị trí: Nhân viên Marketing (02 người)

         11.1 Marketing nội bộ: 01 người

              Ø Mô tả công việc: Phụ trách công việc sự vụ và một phần công tác Marketing nội bộ (sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn).

   Ø Yêu cầu:

—         Nam < 30 tuổi, tốt nghiệp  Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, …;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Ngoại ngữ tối thiểu chứng chỉ B Anh văn;

—         Có khả năng biên tập;

—         Ưu tiên cho ứng viên có kiến thức về Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch. 

11.2 Marketing đối ngoại: 01 người

Ø Mô tả công việc: Phụ trách công tác khuyến mãi, hội chợ, ,tài trợ, … (sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn).

  Ø Yêu cầu:

—         Nam < 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh;

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 02 năm;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Ngoại ngữ tối thiểu chứng chỉ C Anh văn;

—         Có kỹ năng giao tiếp, tổng hợp thông tin, phân tích đánh giá và dự báo thị trường;

—         Có khả năng chịu được áp lực công việc;

—         Ưu tiên cho ứng viên sử dụng được phần mềm SPSS và các phần mềm hỗ trợ cho công tác Marketing, có hiểu biết về thị trường Du lịch.

Ø Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.

  12/. Vị trí: Nhân viên Tiếp tân văn phòng Công ty (01 người)

              Ø Yêu cầu:

 —         Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan;

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm;

—         Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt;

—         Anh văn giao tiếp lưu loát, vi tính văn phòng;

—         Có kỹ năng trình bày, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.

   Ø Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.

13/. Vị trí: Nhân viên mua hàng cho Nhà hàng (01 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Nam < 28 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành Quản trị Nhà hàng – khách sạn, …;

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm;

—         Ngoại hình dễ nhìn;

—         Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

—         Có kiến thức về lĩnh vực Nhà hàng – khách sạn;

—         Chấp nhận đi công tác thường xuyên, sức khỏe tốt

  Ø Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.

  14/. Vị trí: Nhân viên Tiếp tân nhà hàng (01 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Nữ, tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành có liên quan;

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm;

—         Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt;

—         Anh văn giao tiếp khá, vi tính văn phòng;

—         Có kỹ năng trình bày.

  Ø Lương thỏa thuận tùy theo năng lực. 

15/. Vị trí: Nhân viên Phục vụ nhà hàng (03 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Nam/nữ, tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Nhà hàng – Khách sạn;

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm;

—         Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt;

—         Anh văn giao tiếp khá;

—         Có kỹ năng trình bày.

  Ø Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.

16/. Vị trí: Bếp chính của Nhà hàng (3 người)

            Bếp Âu: 01 người.

            Bếp Việt: 02 người.

              Ø Yêu cầu:

  —         Nam/nữ, đã qua các lớp đào tạo chuyên môn về nghiệp vụ Đầu bếp;

—         Sức khỏe tốt;

—         Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 02 năm;

—         Cẩn thận, siêng năng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

Ø Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.

  17/. Vị trí: Nhân viên tạp vụ nhà hàng (01 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Nữ, từ 18 – 35 tuổi, siêng năng, sạch sẽ;

—         Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

—         Ưu tiên ứng viên đã từng làm tạp vụ ở các nhà hàng khác.

  Ø Lương thỏa thuận + thưởng. 

18/. Vị trí: Nhân viên  Bảo vệ của Khách sạn (02 người)

              Ø Yêu cầu:

  —         Nam cao từ 1m62, tốt nghiệp Trung học cơ sở (lớp 9) trở lên;

—         Sức khỏe tốt, nhân thân – lý lịch rõ ràng (có xác nhận hạnh kiểm của chính quyền địa phương nơi cư trú);

—         Cẩn thận, siêng năng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

—         Ưu tiên ứng viên đã từng làm Bảo vệ / Bộ đội xuất ngũ.

  Ø Lương căn bản + thưởng. 

   Ü     Phúc lợi chung: Được ký Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước, đi tham quan, Du lịch, có cơ hội được đào tạo và thăng tiến…

 Hồ sơ tuyển dụng:

·       Hồ sơ dự tuyển theo mẫu của Công ty (vào www.fiditour.com , mục Tuyển dụng, download hồ sơ dự tuyển)

·       Sơ yếu lý lịch có chứng thực của địa phương (dán hình 3×4  và đóng dấu giáp lai

     nơi dán hình, hình được chụp trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ)

·       Bằng cấp, chứng chỉ liên quan có công chứng.

·       CMND và Hộ khẩu có công chứng.

·       Giấy khám sức khỏe.

·       02 hình 3x4.

Ø Lưu ý: Công ty sẽ không giải quyết cho ứng viên nhận lại hồ sơ khi phỏng vấn không đạt.

Hồ sơ tuyển dụng (bản photocopy) xin gửi về:

129 Nguyễn Huệ, Q.1, Tp.HCM  hay ứng viên có thể vào www.fiditour.com , mục Tuyển dụng, download mẫu hồ sơ dự tuyển( bắt buộc hồ sơ dự tuyển gửi qua email phải có hình ), điền và gởi về email: tuyendung@fiditour.com  

  Hạn chót nộp hồ sơ: 29 / 2 / 2012, ưu tiên những hồ sơ đến sớm.  

Phản hồi Gửi cho bạn bè In trang này

• FIDITOUR giảm giá 'sốc' chùm tour trong nước hè 2012 (15/5/2012)
• FIDITOUR triển khai chùm tour hội chợ quốc tế hè 2012 (14/5/2012)
• Trúng giải nguyên bộ hàng hiệu đẳng cấp tại Fiditour (14/5/2012)
• Khách hàng trúng giải Iphone 4s tuần 8 tại FIDITOUR (14/5/2012)
• FIDITOUR tổ chức lễ bốc thăm chương trình khuyến mãi 'Mua 1 trúng 3, nhận quà hàng hiệu' (8/5/2012)
• Khách hàng đi tour Úc lễ 30/4 trúng giải tuần 7 (17/4/2012)
• FIDITOUR đạt giải thưởng doanh nghiệp lữ hành hàng đầu TPHCM năm 2012 (16/4/2012)
• Khách hàng trúng giải Iphone 4s tuần 6 tại FIDITOUR (10/4/2012)
• Khách hàng trúng giải Iphone 4s tuần 5 tại FIDITOUR (6/4/2012)
• CBCNV FIDITOUR hiến máu nhân đạo nhân tháng sinh nhật công ty (27/3/2012)